请相信，同行永远都是最好的学习老师。尤其企业运营者在刚开始做短视频运营时，一定要学会摸着石头过河，同行的运营经验可以帮助你少走很多弯路。 

本期，短视频运营培训的干货内容，希望能给你最实际的帮助。首先先定位自己做的赛道是短视频还是直播，还是两者都做。这里，飞橙教育整理了如何细致的拆解爆款短视频的实操战略。 

短视频运营培训的首要内容就是，优秀的短视频素材构建。 

1.数据量化标准：点击率（ctr）、完播率，前三秒完播率。 

2.内容量化标准：用户逻辑、痛点、痒点、槽点。 

3.素材量化的标准：环境场景、演员配音、BGM、剪辑节奏、人设定位。 

投放策略：消耗能力、消耗预算、出价高低、根据起量优化细节能力。 

直播间转化能力：计划转化率、直播间商品点击率、直播间3秒有效停留率、直播间互动率、DO（付款订单）付款率（要对比行业大盘均值。） 

知道这些要素之后，我们要怎么样去复制好我们的同行呢？我们要知道，如果连抄作业都不会的话，那么你更加不可能做的比你的同行还要好。 

短视频运营培训中想要复制同行，一比一复制好同行需要具备哪些特征呢？ 前端=短视频流量=抄（同行） 

对于短视频赛道：抄内容（举一反三的抄内容，而不是一比一照搬别人的）、框架（比如是痛点直击的开头还是种草框架）、厂家、节奏、音乐（热门音乐还是节奏型音乐）、画面、调色、评论区（怎么控频）。 

短视频运营培训中最关键的问题，想不通同行的逻辑。那么，你就先复制就行了。看不懂一件事的时候，你就听话照做就是了。没什么技术可言，都是细节做得比同行更好。每一个版块都做到80分以上，四个板块相乘，一定比同行好。成功案例会说话。 

对于直播间赛道：直播间，先分析它是自然流模型还是付费模型。假如是付费模型，抄它的话术、抄组货方案、抄直播框架、抄直播间场景，前期抄就行了，找对标。 

短视频运营培训，首先定好方向。然后找到大盘的跑量素材，拆解爆款素材的框架，看是否具备可复制性。 

视频框架有3种：

①性价比+功效

②品牌种草（营销种草）

③KOL视频素材。 

想要做好短视频运营培训，需要分析排出视频素材的产出占比和优先级。

这点，主要看两个数据。 

1.素材跑出率：10条素材里，有多少条能跑出来。（千川的过审比较严格，所以素材和千川计划要多建立。）一天几百个计划都是常事。 

2.视频还原度：进行组内打分，低于80分重拍。还原度指的是复刻这条爆款视频的可能性。如竞品一条视频跑出来，最大的亮点在于场景和演员。而自己团队不具备还原这两点的能力，那我们就放弃这类视频，把精力投入到我们能还原的内容制作上。 

其次，排列出优先级也及其重要。根据投放一周的数据拉出消耗排序，得出素材跑出率，以及跑出率最高的框架类型，正推接下来一周的创作优先级。

短视频运营培训干货内容，尤其需将这三步组合起来用，不断从1到100地放大。这一过程非常重要，且对团队要求非常高：考验团队leader的整体思维、团队整体能动性，还有团队的投放板块、短视频板块、直播板块的整体协调性。 

这期企业短视频运营培训干货知识，相信你一定有所收获，但落地下来还是不知道该怎么做的话，飞橙教育曾钦将十多年理论基础与实践经验总结下来，研发了适用于各行业的企业短视频运营培训精品课程。 

飞橙教育曾钦老师

飞橙教育湖南运营中心负责人 

米仓集团联合创始人 

飞橙生意经副总编 

飞橙教育高级讲师

曾钦老师曾在互联网知名公司任职，具备十年以上互联网运营经验，擅长企业与抖音结合的模型定制。 曾钦老师结合多年帮助企业短视频运营培训的经验，将企业短视频运营过程中方法论总结下来，以一套企业短视频运营培训课程帮助企业快速成交、提升转化！ 

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